District Compliance Officers

Notice of Non-Discrimination

The Paradise Valley Unified School District does not discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, disability, or age in its programs and activities.

Title IX of the Federal Education Amendments Act protects people from discrimination based on sex in education programs or activities that receive Federal financial assistance. The District does not discriminate on the basis of sex and is required by Title IX not to discriminate in such a manner. The District adheres to all conditions established by Title IX by recognizing the right of every student who attends school in the District and every employee who works in the District to do so without the fear of sexual harassment.

This notice is provided as required by Title VI of the Civil Rights Act of 1964, Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973, Title IX of the Education Amendments of 1972, the Age of Discrimination Act of 1975, and the Americans with Disabilities Act of 1990. Questions, complaints, or requests for additional information regarding these laws may be forwarded to the designated compliance coordinator and/or to the Assistant Secretary for the Office for Civil Rights of the U.S. Department of Education.

The District will take steps to prevent recurrence of any harassment and to correct any discriminatory effects on the complainant and others, if appropriate.

Notificación de No Descriminación

EL Distrito Escolar Unificado de Paradise Valley no discrimina en base a raza, color, origen nacional, sexo, discapacidad o edad en sus programas y actividades.

La Ley de Enmiendas Educativas Federales en su Título IX protege a las personas en contra de la discriminacion en base al sexo en programas educativos o actividades que reciben ayuda financiera Federal. El Distrito no discrimina en base al sexo y es requerido por el Título IX a no discriminar en dicha forma. El Distrito se apega a todas las condiciones establecidas por el Título IX al reconocer el derecho de todo estudiante quien asiste a la escuela en el Distrito y a cada empleado que trabaja en el Distrito a hacerlo sin temor al acoso sexual.

Esta notificación se proporciona de acuerdo con el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, el Título IX de la Ley de Enmiendas Educativas de 1972, la Ley de la Discriminacion por Edad de 1975 y la Ley de Americanos con Discapacidades de 1990. Las preguntas, quejas o solicitudes de información adicional acerca de estas leyes pueden ser dirigidas al coordinador de cumplimientos designado y/o al Secretario Adjunto de la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación de los Estados Unidos de Norteamérica. 

El Distrito realizará las acciones necesarias para prevenir la recurrencia de cualquier acoso y para corregir cualquier efecto de discriminacion a la persona que presente la queja y a otros si fuese apropiado.

Title IX Coordinator

Andre Long, Assistant Superintendent of Leadership - Secondary
15002 N. 32nd St., Phoenix, AZ 85032
Email Mr. Long
(602) 449-2097

View the training for Title IX (PDF).

View the Governing Board policy for Title IX Sexual Harassment.

504 Compliance Officer

Lora Herbein, Director of Student Services - Elementary
Email Ms. Herbein
(602) 449-2240

OCR Compliance Officer
Equal Employment Opportunity Compliance Officer

Dr. Shaun Holmes, Assistant Superintendent of Human Resources
Email Dr. Holmes
(602) 449-2189